档案是每个人在工作、生活中不可避免要涉及到的重要文件材料，记录了一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况。档案在很多方面都有着重要的作用，特别是在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。你知道吗？在很多场合下，社保局能查人事档案不？

我们需要明确一点，档案是受的法律保护的，这也就意味着，无论是哪个机构或个人都不得私自查阅或篡改他人的档案。但是在一些特定的情况下，社保局会有查阅人事档案的需求，比如说某个领域的人才引进、资格认证等方面，社保局为了进一步了解个人的情况和背景，可能会需要查阅其人事档案。

怎样能够保证个人的档案不会被私自查阅或篡改呢？事实上，档案不仅仅是需要保护的重要文件材料，同时也是需要不断更新的。如果档案在个人手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。因此，我们需要及时将档案存放到相关机构中，让专业的人员来进行管理和保护。

如果档案在手上还被拆开的话，档案也是会变成死档的，死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放使用。因此，在拆开档案时需要特别小心，避免对文件材料造成不可逆的损坏。

总而言之，档案在人员管理、人才引进方面起着重要的作用，保护好自己的档案，及时更新档案，是我们每个人都需要做的必要工作。社保局在查阅人事档案时也需要遵守相关规定和程序，确保个人信息的安全和保密。