档案调出后，原单位可否查询？

在职场中，档案是一项非常重要的资料，它也是雇主和员工共同维护的。但是，随着员工的跳槽和单位的改制破产等原因，档案调出成为了一种必要的操作。那么，档案调出后原单位能否查询呢？让我们一起来了解一下。

档案调出后，原单位无法查询

根据《中华人民共和国档案法》的规定，档案是由档案管理机构负责管理、保管和利用的，单位和个人可以查询、抄录自己的档案，但不得查询、抄录其他人的档案。因此，一旦员工的档案调出原单位，原单位无法再次查询员工的档案。

调离时要妥善处理档案

虽然原单位无法查询员工的档案，但是我们还是建议在离开单位之前，妥善处理好自己的档案。如果没有及时转移或是激活档案，档案就会变成“死档案”，不仅无法使用，还会给查找造成困难。

激活档案需要注意什么？

以上我们谈到了档案调出后，原单位无法查询的问题，那么如果需要激活档案该怎么办呢？一般来说，在人才交流服务中心或是有资质的人力资源公司进行激活手续，同时也要注意个人隐私信息的保护，确保不会泄露个人信息。此外，档案调出前也要在单位办理相关手续，确保档案调出和激活的合规性。

结语

档案是员工在职场中重要的资料，为了保障个人的权益和公司的利益，我们需要注意妥善处理自己的档案，并在离开单位时办理相关手续，确保档案的合规性和个人隐私的保护。