档案是记录一个人重要经历、资质、学历等方面的证据，具有重要的法律效用。在职场生涯中，档案可能会成为我们晋升、评定职称、办理社保等方面的关键证明，因此，我们需要了解一些关于档案的知识。

当我们离开一个工作单位或毕业离校时，我们需要妥善处理自己的档案。如果公司没有档案接受的权力，我们可以将档案存放在人才市场中，但需要注意以公司名义进行存放。我们还可以咨询毕业的学校是否能够将档案以学校名义存放，但如果档案已经变为人事档案，那么这种情况可能会比较困难，另外也可以选择找专业的档案服务机构进行存放。

不过，档案不应长期放在自己手中，因为持档人员应承担相应的义务和责任，超过两年未存放的档案就会成为“死档”，如果遇到职业晋升、社保等相关事宜需要用到档案时就会造成不必要的麻烦，此时就需要重新建立新的档案。为了避免这种情况的发生，我们需要尽快去教育部门进行相关手续，重新建立自己的档案。

在激活档案时，我们需要注意档案的流通逻辑，确保资料齐全。如果发现某些资料丢失，我们可以联系大学相关人员进行补办。在查看档案时，需要注意是否有专门的封条，是否打开过封条以及里面的资料是否齐全。如果需要激活档案，就需要先查看资料的完整性和准确性，再到报到地重新处理相关文件。

档案是我们个人职业生涯中非常重要的证明文件，需要妥善保管和处理。了解相关的档案知识十分必要，可以避免不必要的麻烦和问题发生。如果有需要查询档案的需求，可以前往宿迁市人事档案查询中心或宿迁市人力资源档案查询服务中心进行咨询处理。