同一个市人事档案调档手续，顾名思义就是市民需要将自己的人事档案“调档”到别的地方去，或者将别的地方的人事档案调到自己身边来。既然是调档手续，那么自然要先了解一下什么是人事档案以及为什么要存储人事档案。

人事档案，是一个人的重要资料记录，主要包括个人基本信息、工作经历、教育经历等内容。这些资料的准确性、完整性和保密性，对于员工的职业发展、薪酬待遇以及个人荣誉等方面都有重要影响。因此，每个人都应该认真对待自己的人事档案，而企事业单位也应该加强自己的人事档案管理。

人事档案是需要存储的，如何存储却成了不少人和单位头疼的问题。有些单位为了保存方便，直接将档案存放在自己手中，以至于超过了规定时间后，档案成为了断档。而有些人则将档案弄丢了或者遭到了随意拆分的情况。这些状况都有可能导致档案的失效。

如果市民需要进行人事档案的调档，应该怎么办呢？一般情况下，应该向原负责人事档案管理的单位提出申请，填写调档申请表，提供调档的原因以及所需的调档信息和目前的联系方式。如果调档的原因是因为工作调整、晋升等，还需要提供单位或上级机构的批准文件，或者是相关证明材料。

如果市民的人事档案需要存储在别的地方，例如搬家或者工作单位变动等情况，也需要向原负责人事档案管理的单位提出申请，并提供相关信息和材料。同样地，需要填写存档申请表，说明存档的原因和地点。

调整人事档案存储的手续看起来比较简单，但是有几点需要注意。调档或存档申请需要提供准确、完整的信息和材料，并保证真实性。申请人需要尊重相关法律法规和管理制度，按规定时间内提出申请，并按要求交纳相应的费用。申请的结果需要在规定时间内得到反馈，包括批准或不批准、准确的存档或调档信息，以及相关费用的收据等。

对于自己的人事档案，每个人都需要认真对待。如果有需要进行调档或存档的情况，应该遵循相关的规定和制度，及时向负责人事档案管理的单位提出申请，以保证个人的权益和利益。