档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，也是个人工资待遇、社会劳动保障的重要依据。在中国人事管理制度中，人事档案是一项重要特色。县粮食局作为一家机构单位，是否存档个人资料呢？

我们要了解什么是人事档案。人事档案是记录个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。在县粮食局这样的机构单位里，每个员工都有自己的人事档案。

我们需要知道如何处理自己的人事档案。如果我们所在的公司没有档案接受的权力，可以将档案存入人才市场，并以单位名义申请存档。我们也可以找毕业的学校或档案服务机构办理存放手续，但需要选择规模大、口碑较好的机构进行操作。

然后，我们需要注意如何处理“死档”问题。如果档案过长时间放在自己手上没有及时激活，就会变成“死档”。这样会对个人工作、生活和学习造成不良影响。当档案成为“死档”后，需要及时重新建立自己的新档案，需要到教育部门按照流程办理相关手续，以激活档案。

在县粮食局这样的机构单位里，每个员工都有自己的人事档案。对个人来说，及时处理好自己的档案，避免成为“死档”，是保障个人权益和未来发展的重要举措。