你的档案，别让它在你手中失效

很多离职员工在离开公司后，会忽略一个重要问题，那就是个人档案的处理。个人档案对于离职员工来说，是非常重要的证明材料。

如果你的档案无人接收，或者档案因为各种原因被破坏，那么你的工作经历就会形同虚设。所以，我们要认真对待个人档案的保管和处理。

个人档案存放时间

个人档案在离职后，一定要及时领取。因为档案在个人手中存放两年以上，一般意义上已经失效，需要从户口所在地重新建档案。

档案保管注意事项

如果你的档案仍是密封状态，保存完整，还有挽回的机会。可以找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。

但是，如果你的档案在个人手上开封，档案材料的真实性和完整性都得不到保证，没有地方可以接收，只能重新建档，非常麻烦。

如何处理档案

建议离职员工在离职前咨询公司人事部门，了解个人档案的处理方式。一般来说，公司会要求员工退还公司证件、设备等，并要求员工签署离职交接单。

交接单包括个人档案移交手续，应详细列明个人档案的内容，移交时间等信息。拿到交接单后，离职员工应当按要求及时领取个人档案，并在档案上签字确认。

总之

每个员工在离开公司之前，务必要处理好个人档案，保证档案的真实性和完整性，以免造成不必要的麻烦。同时，离职员工也要认真对待个人档案，将其妥善保管。