档案是每个人都需要了解和管理的重要问题之一。随着社会的发展和经济的进步，人们的经历和资历变得越来越复杂和多样化，管理档案也变得越来越困难和重要。因此，了解人事档案是每个人必须掌握的知识之一。

人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。档案的作用主要有凭证、依据和参考。任何一个组织或个人在对自己的资历和经历进行认证或评估时，都需要提供相应的档案作为凭证和依据。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，也都需要使用档案。

档案是受法律保护的。这意味着档案应该严格遵守的档案管理法规和标准，不得泄漏、篡改或销毁。档案是需要不断更新的，如果档案在个人手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。因此，每个人都应该及时将自己的档案存入指定机构进行管理和更新。

如果档案在手上还被拆开的话，档案也会变成死档的，死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放使用。激活死档需要找到档案服务机构将档案存入指定机构，而个人自持档案则无法被人才中心接受。

了解人事档案的地址和更新方面也非常重要。在杭州市，如果需要拉取人事档案的话，可以前往杭州市人才中心进行办理，地址是杭州市上城区苗胜巷68号。在更新档案时也需要注意一些细节问题，例如应该在规定时间内办理相关手续，如遇到档案丢失或改变个人信息应及时补充并更新档案。

人事档案是每个人必须掌握和管理的知识之一。只有了解档案的作用、管理规定和更新方式等方面的内容，才能够正确有效地管理和维护个人档案，为自己的未来发展铺平道路。