人事档案是记录个人经历、资历、学历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。公务员人事档案是否可以查阅呢？公务员人事档案是否可以公开查询呢？

需要明确的是，依据我国《档案法》，个人档案应当由个人所在单位或者其他有权管理的机关统一管理。公务员的人事档案也不例外，只能由其所在的公务员部门统一管理。

据档案局、教育部和公务员部门相关规定，公务员个人档案不对外公开，仅由管理机关或被授权机构按照规定提供部分证明材料给有关单位和个人查询使用。而且，查询申请人必须符合相关法规、规定和政策规定，属于必须知道或需要知道的情形。

再次，公务员个人档案的查询应当遵循以下原则：

，个人查询应当提供本人有效身份证明，查询单位应当提供查询证明，查询使用必须与要求的范围相符合，经过管理机关或被授权机构审核同意后方可提供查询服务。

第二，对公开查阅资料（如已曝露的公开信息、法律规定的公开信息等），任何单位和个人均可申请查询，无需履行额外的条件或手续。

第三，涉及公共或个人权益、隐私等敏感信息，需要符合相关法规、规定和政策规定才能进行查询。特别是，个人隐私、商业秘密、机密、个人身份等信息不得公开或泄露。

因此，结合上述情况，可以得出结论：公务员人事档案不可公开查询，只能在合法的范围内提供有限的查询服务。

提醒各位，个人档案是重要的证据和依据，建议加强管理、妥善保管，并妥善处理存放期限问题，避免档案成为“死档”。在查询、使用和提供个人档案信息时，需遵循相关法规、规定和政策规定，充分保护个人信息和隐私。