人事档案是每个人必备的重要材料，无论是工作还是考试都要用到。对于下岗工人来说，人事档案的重要性更加凸显。下岗工人在失业后，为了找到新的工作，可能需要去申请失业救济、参加培训或者享受其他福利待遇，这些都需要提供人事档案作为依据。

那么下岗工人的人事档案去哪里查呢？如果下岗工人的前公司还在运营，可以直接向该公司的人力资源部门查询自己的档案信息，一般情况下这个过程不需要付费。如果前公司已经不存在了，那就需要去人才中心或者档案管理机构查询了，但这个过程会涉及到一定的费用，需要根据不同的规定来办理。

值得注意的是，下岗工人的人事档案要经过认证才能使用，否则可能会面临无法享受福利待遇或者无法顺利进入新的工作岗位的情况。因此，在查询人事档案时，一定要确保获取的信息是完整、准确的，并且要在规定时间内进行相关认证手续。

人事档案的保管也是很重要的一环。建议下岗工人把自己的人事档案移交给人才中心或者档案管理机构进行存储，避免由于人为原因造成档案的丢失或损坏。如果必须自己保管，就一定要妥善保管，避免遗失或损坏。

对于下岗工人来说，人事档案是非常重要的，需要及时查询、认证和保管。只有这样才能保障下岗工人的个人权益，同时也能够更好地维护社会的稳定和发展。