人事档案是一种非常重要的证据，它可以记录一个人的各种信息，起到凭证、依据和参考的作用。当档案放在自己手中太久，成为了“死档”之后，就需要重新建立档案，找到自己的人员来源。接下来，我将为大家介绍几种寻找人员来源的方法。

我们可以去向我们原来的单位进行咨询。如果我们离开原单位时间不久，我们的档案可能还没有被移交到档案管理机构，而是被原单位的人事部门保管着。我们可以联系原单位，向他们咨询我们的档案去了哪里，以及如何取回档案。如果原单位还留有相关人员，他们可能会给我们提供一些帮助。

我们可以联系我们的毕业学校。在一些情况下，我们的档案可能还存放在我们的母校中。我们可以联系母校，询问我们的档案是否存放在学校中，如果有的话，我们应该如何取回，或者让学校直接将档案移交到我们目前所在的单位。但是需要注意的是，如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就无力帮助我们了。

第三种方法是，找档案服务机构办理存放手续。我们可以选择一些规模大、口碑较好的档案服务机构。这些服务机构会对我们的档案进行专业的判断和处理，他们会告诉我们我们的档案去了哪里。但是需要注意的是，我们需要找到正规的档案服务机构，以免遭遇假冒伪劣。在选择服务机构的时候，我们要仔细查看服务机构的资质证明和业务介绍，以免上当受骗。

当我们无法找到自己的人员来源时，我们需要通过一些渠道来寻找我们的人员来源。我们可以向原单位、母校或档案服务机构进行咨询，从而找到我们的档案去了哪里。我们必须认真对待我们的人事档案，及时进行维护和更新，以便于我们获得更好的就业机会，保障我们的待遇与权益。