档案知识大全：你需要了解的一切

人事档案对于每一个从业人员而言都是极其重要的资料之一，关系到工资待遇、所有保障、职称评定等。可是，有时候我们会遇到把自己的档案放置时间过长而使其“死亡”的局面，那么该怎么办呢？本文将会为大家提供完整的档案知识。

1. 人事档案的基本概念

人事档案是我国人事管理制度的重要组成部分，它包含个人的身份证明、学历、工作经历、社会保险和税收纪录等重要材料。它的建立是为了保证职工和雇主之间的信息对称和权益保护，是对职工个人历程进行记录，并结合个人的职业发展规划和职业生涯目标。

2. 人事档案的重要性

人事档案不仅对个人的职业生涯很重要，更是公司管理和员工福利保障的重要基础。管理者可以根据档案中的详细资料做出更好的决策，员工可以通过档案中的数据更好地了解自己的员工福利和职业发展规划。

3. 人事档案的存储

人事档案应该存放在专门的档案库中，以便轻松地进行查询和管理。如果你的单位没有存档的权限，建议把档案存入人才市场。这时候需要向单位申请以公司名义存入，不能以个人名义存入，否则操作会非常复杂。

4. 档案的激活

如果你的档案在自己手里越放越久，某些资料就可能会丢失，最终使得档案“死亡”。如果你需要激活一个死亡的档案，你需要重新收集档案所需的必要材料。你需要到所在地教育部门经过一系列的手续才可以重新激活你的档案。

5. 如何查询人事档案

在安徽地区，你可以到当地的人才市场进行查询和管理你的人事档案。如果你不能到人才市场，也可以通过电话或者网络查询。在进行查询前，你需要准备好本人身份证等证件的照片和相关证明，以便人才市场在查询时可以查阅这些材料。

人事档案不仅对个人的职业生涯非常重要，而且是公司管理和员工福利保障的重要基础。所以，在工作生活中我们要更加注意自己的档案储存和管理，及时进行查询和激活。如果你遇到档案丢失，需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料，重新激活你的档案。