人事档案是与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩的重要证据，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。如果我们所在的公司没有档案接受的权力，我们可以选择将档案存入人才市场，操作时需要像单位申请以公司的名义存入，并注意选择规模大、口碑较好的档案服务机构办理存放手续。

档案在自己手里最多只能存放两年，超过这个时间就会变成“死档”。如果你的档案变成了“死档”，会对个人的生活、工作、学习造成很大的影响，甚至还会牵连家庭。所以我们需要尽快到教育部门进行相关手续，以便重新建立我们的新档案。

如果我们需要激活自己的档案，首先要注意看看档案上是否有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过就要看看里面的资料是否齐全，资料包括毕业生登记表、成绩单和报到证。特别要关注报到证的签发地点，以便去对应地点办理相关文件。

如果档案内的资料不齐全，我们就需要及时联系大学的相关人员进行补办资料，以便重新激活我们的档案。在操作过程中，我们需要遵循档案的流通逻辑，确保档案的准确性和规范性。

人事档案是我们工作生涯中的重要证据，对个人的发展具有重要的参考价值。我们需要认真对待自己的档案，合规存放和处理，以保护个人的权益同时促进个人发展。南昌市人才市场人事档案网可以为我们提供便捷的档案存管服务，让我们更好地管理自己的档案。