档案是企业管理中的重要一环，也是我们个人发展中的重要文件之一。它记录了我们的个人信息、工作经历和学历背景等重要信息，也是我们向单位申请转正、升职等事项时的重要依据。

当我们离开单位后，如果将档案随处放置或者放置时间过长，就可能会出现档案“死亡”的情况，这会对我们的生活和工作造成不良影响。因此，在离开单位后，我们需要注意如何妥善处理自己的档案，避免出现这种情况。

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，那么建议将档案存入人才市场。我们需要像单位申请以公司的名义存入，而不能以个人名义存入。因为个人存档的操作非常麻烦，成功的可能性也比较低，这也是为什么很多人选择将档案存放在人才市场的原因之一。

我们可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。

我们可以找档案服务机构进行存放的手续。在选择机构时，要注意选择规模大、口碑较好的机构，进行专业的判断之后再进行选择。这也是为了保证我们的档案能够顺利存放和管理，避免出现安全问题和档案丢失的情况。

需要注意的是，档案最多可以暂时存放在自己手中两年时间，如果超过两年，档案就可能会变成“死档”，这会对我们的工作和生活造成很大的影响。如果我们的档案处于“死档”状态，就需要尽快到教育部门进行一系列手续，才能重新激活自己的档案。

需要强调的是，公证处可以查询个人档案。在申请公证时，公证处可以根据需要查询个人档案，以确定申请人的个人信息、工作经历和学历背景等情况是否真实。所以，在处理个人档案的过程中，我们应该按照相关要求进行操作，保证自己的档案信息的真实性和准确性，避免造成不必要的麻烦和后果。

档案的管理对于我们个人的职业生涯和个人发展至关重要。我们应该做好档案存放和管理的工作，避免出现档案“死亡”的情况，以保证我们的工作和生活的顺利发展。在处理个人档案的过程中，我们应该认真遵守相关规定和要求，保证档案信息的真实性和准确性，避免出现不必要的麻烦和后果。