人事档案是每个人职业发展中的重要一环，不仅是个人证明身份、管理行为和职业背景的主要文件材料，而且也对参与职务、企事业单位公开招聘、调剂工作和享受社保等相关待遇产生直接的影响。

有些人可能会想知道是否可以让自己的家属查看自己的人事档案。根据《人事档案条例》规定，人事档案属于涉密文件，除了监护人、法定代理人或者经过本人授权同意的情况下，其他人均没有查看权。即便是配偶、父母以及成年子女，也没有查看人事档案的权利。

所以，即使是家属，也不可以查阅本人的人事档案。这也是保障个人信息安全和隐私的重要措施。如若有任何需要查阅的情况，需本人授权或者是根据相关法律规定进行处理。

为了保证人事档案的安全性和完整性，个人在离开一个单位或者组织时，应该主动将档案交给组织的档案管理员进行保存和管理。如果在个人手上保存，超过两年的时间将无法正常使用，除非重新激活，否则将成为死档。死档是没有任何法律效力的，这将对个人的职业发展造成严重的影响。

如果个人的档案被拆开，也可以造成死档，因此档案应该保持完整，不应该自行拆开进行更改。如果需要更新或者修改档案，应该通过正式的流程进行申请和办理。

人事档案的安全性和完整性非常重要，任何人不得随意查阅，而个人也应该积极配合档案管理员进行管理和维护，以便更好地保障自己的合法权益和职业发展。