人才中心人事档案调档函，这样看上去就很正式，但其实我们平常生活中都会涉及到档案这个问题。档案是我们个人重要的证明资料，与我们的工作、学习、生活等方面息息相关。但是很多人并不知道如何正确处理自己的档案。下面给大家分享一些档案知识。

我们需要了解什么是人事档案。它是一份记载个人身份、学历、工作经历等方面的文件，具有法律效应。在个人的职称申报、转正定级、社保等方面都需要用到档案。因此，我们需要对自己的档案进行妥善的管理。

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，我们可以选择将档案存放在人才市场。这时候我们需要像单位申请以公司的名义存放档案。我们也可以找毕业的学校进行咨询，看看学校是否愿意以学校的名义存放我们的档案。但是需要注意，如果档案已经被转换为人事档案，学校则没办法代为存放。我们也可以选择档案服务机构进行存放。但是在选择机构之前，一定要对其规模、口碑进行评估。

如果我们将档案存放在自己手中超过两年，档案就会变为“死档”。这会对我们的生活、学习、工作等方面造成很大的影响。因此，我们需要尽快去建立新档案。要激活档案，需要遵循档案流通逻辑。我们需要核对档案中的资料是否齐全，如果不齐全还需要及时找学校相关人士进行补办。我们还需要关注档案上的封条是否被打开过。如果封条被打开，需要确认资料是否齐全，如果不齐全也需要进行补办。

在处理档案时，我们还需要注意一些基本原则。档案应当真实、准确、完整。我们需要避免隐瞒事实、夸大虚构的情况。档案应当保密。我们需要对自己的档案进行保密，防止泄露。档案应当便于查证。我们需要确保档案中的资料可以便于他人查阅，方便证明自己的身份和资历。

档案对于我们个人来说是非常重要的证明资料。我们需要妥善管理自己的档案，并且了解一些基本原则和操作方法。我们需要关注时效性，防止档案成为“死档”对我们的生活、学习、工作带来影响。希望这篇文章能为大家提供一些有用的档案知识。