作为一名事业单位工作人员，在日常工作中难免需要查看和管理个人的人事档案，它是记录我们的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。

我们需要明确人事档案对于我们的重要性和价值。它不仅是我们职业生涯的依据和参考，而且也是我们个人荣誉的证明和保障。例如，在我们转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。因此，我们必须要保护好自己的人事档案，并努力维护其完整性和准确性。

我们需要了解如何正确地管理和使用人事档案。一般情况下，人事档案的管理由单位的人事部门或者专门的档案室负责。而我们需要做的主要是及时更新和补充自己的档案信息，确保信息的真实性和完整性。我们还要遵守档案的保密规定，不得随意泄露档案的内容，以免对自己和单位造成损失。

我们需要注意人事档案的时效性和有效性。一般来说，档案在自己手中存放超过两年的时间就会断档无法正常使用，所以需要及时提交给单位人事部门或者档案室进行更新和归档。如果档案在手上被拆开的话，档案也会变成死档，只有重新激活才能正常存放和使用。所以，我们需要认真保管自己的档案，避免发生这种情况。

人事档案对于我们职业生涯和个人荣誉都具有重要的意义和价值。我们需要认真地管理和使用自己的档案，遵守保密规定，确保信息的真实性和完整性。只有这样，我们才能更好地利用人事档案，为自己的发展和前程铺路。