人事档案是每个人在工作、生活中的重要记录，包括个人的基本情况、工作经历、职称资格、考试成绩、任免情况等等。这些档案记录可以作为个人工作能力、职业发展等方面的证明材料，在申请职位、养老保险、职称评定等方面起着重要的作用。

关于人事档案的管理，有一些基本的原则需要了解。首先是保密原则，即人事档案仅限于本人和有关单位管理人员查阅，不得外泄。其次是及时更新原则，人事档案的记录需要及时更新，以反映个人真实情况。第三是规范管理原则，人事档案需要按照法律规定和单位管理规定进行管理，确保档案的真实性、准确性和完整性。

对于个人来说，了解自己的人事档案情况也是非常重要的。如果发现档案有误或遗漏，需要及时向相关单位进行反馈并核实。需要保护好个人的档案，避免档案被盗取、遗失或损坏等情况发生。

如果需要查询陕西人事档案，可以拨打陕西人才档案查询电话，即029-88207369进行咨询。也可以使用陕西人才档案查询热线，即400-8820-369进行查询。请注意，个人档案需要在规定时间内进行激活，避免出现死档的情况。如果出现死档，可以联系档案服务机构进行咨询，并尽快对档案进行激活处理。

人事档案是每个人在工作、生活中的重要记录，需要认真管理和维护。通过了解档案管理的基本原则和查询方式，有助于个人更好地维护自身档案，为自己的职业发展和生活提供更有力的支持。