近年来，随着人才市场的竞争越来越激烈，人事档案的重要性也越来越凸显。作为反映一个人主要经历和个人情况的文件材料，人事档案不仅是个人求职、升迁的重要凭据，而且也是企业进行人才选拔、配备、管理和培养的主要依据。

如何保护和管理好人事档案呢？个人要保管好自己的档案，避免沉积时间过长或拆开档案，导致档案失效和无法激活。个人要定期更新档案内容，及时补充和证明个人主要经历和情况，以便在需要时及时使用。

而企业方面，则需要建立完善的档案管理制度和程序，规范档案的收集、整理、存储、利用和保管。要注意保护个人隐私，遵守法律法规和档案管理规定，防范档案被泄露或滥用的风险。

至于呼伦贝尔市放人事档案的地方，则应该是指人才中心或者档案馆等机构。这些机构应该负责呼伦贝尔市的公开行政人事档案的收集、整理、保管和利用，确保档案的真实性、完整性和时效性。应该建立高效的档案查询和借阅服务，方便企业和个人获取所需档案信息。

人事档案的管理和保护是一个复杂而重要的工作，需要个人和企业共同努力，充分发挥档案的利用价值，为人才选拔、培养和管理提供可靠的依据和保障。