人事档案是每个人取得工作后必备的重要文件材料，其中记录了个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况。档案的作用不仅在于个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时使用，更重要的是在企事业单位、政府等机构中具有很高的参考价值和法律保护性。

那么哪些组织可以调取人事档案呢？个人所在的单位是可以调取自己的档案的，这是因为档案是记录个人在该单位工作期间的经历和成长，对单位的工作评价有着重要的参考作用。政府机构也有权查看档案，这主要是在人才招聘、考试等方面使用。调查机构或法院在办理法律案件时也有审查档案的权利，以确定个人从业资格等问题。

哪些机构有权查看工作档案呢？个人本人在查看自己的档案时需要向单位或人事档案服务机构提出申请。个人所在单位的相关领导和人事部门有权查看个人档案，以对个人进行考核评定和职务调整。人才市场、招聘单位等企事业单位在招聘、录用等过程中也可以查阅个人档案。政府机构和调查机构在审查个人从业资格、聘用、考试等方面也可以查看档案。

人事档案是一个人在工作中的重要记录和证明，具有很高的参考价值和保护性。不同的机构和组织在使用档案时需要遵守相应的法律规定和程序，以保证个人权益和档案的真实性和有效性。因此，个人在工作过程中，需要认真维护好自己的档案，并定期更新和提交，以免影响自己的发展和职业规划。