人事档案是我们生活、工作中重要的一部分，里面记录了我们个人信息、工作经历、学历背景等等。人事档案中是否包含高考成绩呢？答案是不包含。

高考成绩是我们的教育档案中的一部分，属于个人隐私，在人事档案中不应出现。高考成绩只是我们的一个入学标准，并不代表我们的实际能力和工作表现。在评定职称、晋升等方面，更多的是看我们的实际工作经验和表现。

高考成绩会对我们的初次就业、招聘等产生影响。因此，在求职时，我们可根据需要出示教育档案中的高考成绩。而在正式的工作过程中，人事档案中更重要的是工作经验、培训经历、职业资格证书等。

在处理人事档案时，我们需要注意以下几点：

1. 档案的存放要求：我们的档案应当存放在规范的文件柜中，并采取必要的安全措施，防止泄露和损坏。

2. 档案的归档和取用要规范：我们需要按照规定的流程和标准进行档案归档和取用。不得随意私自更改档案内容，否则会对我们的职业发展产生不良影响。

3. 档案的传递和交接要及时：如果我们离开原工作单位，就需要将档案及时交接到新单位或人才市场，以便后续的工作和生活需求。

人事档案是我们职业生涯中的重要依据，我们需要认真对待和管理。我们的档案不应包含高考成绩，但我们的工作经历和职业资格证书等更重要的信息会对我们的职业生涯产生影响。