人事档案是中国工作人员非常重要的证据，可以证明个人的学历、资历、经验等方面的信息，同时也与个人的工资待遇、社会福利、组织关系紧密相关。因此，建立并正确处理人事档案非常重要。杭州市的工作人员如何查询自己的人事档案呢？

我们需要明确一点，人事档案的存储是由单位或人力资源市场负责的。因此，如果您的工作单位存在档案接收权限，您可以直接向单位查询。如果您不确定公司是否有这个权限，可以咨询人事部门或类似的相关工作人员。

如果您的公司没有档案接收权限，您需要将个人档案存入人力资源市场。步，您需要向您的工作单位申请以公司名义存入您的档案。如果公司同意，通常会出具一份证明，证明您的档案已经移交人力资源市场。然后，您需要根据市场的要求提供相关的个人证件和身份证，再向人力资源市场申请个人档案管理。

如果您的档案已经由学校转变为人事档案，或者您已经离开您的母校，那么就需要向所在学校申请查询。您可以联系对应的教务处或学生工作部门，通过提供您的学生证、毕业证等证明个人身份的文件，来进行查询和管理。

如果您的档案已经被归为“死档”，您需要尽快去相关部门重新建立您的档案。在这个过程中，您需要提供您的身份证、毕业证等证明个人身份的文件，并根据要求办理所有遗失的资料。只有这样，您的档案才能重新激活及时更新。

正确管理和查询个人档案可以增加我们在工作和生活中的信用度。因此，工作人员应该重视并妥善处理个人档案，以便随时查询，了解自己的成长历程和工作经历。