拥有完整的人事档案是每个职场人士的重要资产之一。有时候我们会遇到一些特殊情况，比如单位不给我们存档，或者档案放太久成为了“死档”，需要重新激活，那么查看人事档案需要什么手续？查看人事档案的程序及流程是什么呢？

查看人事档案需要什么手续？这一点需要根据不同情况具体分析。如果你的档案已经存放在单位，那么你只需要向所在单位的人事部门提出申请就可以查看档案。如果你的档案存放在人才市场或者档案服务机构，那么你需要提供相关证明材料，如身份证明、就业证明、档案存放证明等，然后向相关机构提出申请。

查看人事档案的程序及流程如下：

1.申请：你需要向存放档案的机构提出申请。如果你的档案存放在单位，那么你需要向所在单位的人事部门提出申请；如果你的档案存放在人才市场或者档案服务机构，那么你需要向相关机构提出申请。

2.审核：机构会审核你的申请材料，并进行相关资料的核对和筛查。如果审核通过，你就可以查看档案了。

3.查看：你需要到存放档案的机构进行查看。在查看时，你需要保持档案完整、不损坏，并进行必要的备份和复制。

4.使用：在个人转正定级、职称申报、办理社会保险、求职等相关场合时，都需要使用档案。因此，在使用前需要进行必要的复查和整理，确保档案完整正确。

如果你的档案被放置太长时间，成为了“死档”，需要重新激活的话，需要根据具体情况进行处理。需要找到你的档案所在地的档案管理机构，核实档案存放情况。如果档案被放置过长时间，可能会有丢失、破损或者不完整的情况，此时需要进行必要的申诉和补正。如果档案存放在单位，那么需要与单位沟通；如果档案存放在人才市场或者档案服务机构，那么需要向相关机构提出申请。

拥有完整正确的人事档案非常重要，可以为我们的职业生涯、社会保障等方面提供有力支持。在查看人事档案时，需要注意相关手续和程序，保护好档案的安全和完整性，以免造成不必要的麻烦和损失。