外地工商档案查询指的是在离开原工作单位，转至其他地区工作或创业后，查询自己在原工作单位留存的个人档案资料。以下是关于档案知识的补充和扩展：

在的人事管理制度中，个人档案是一个非常重要的证明文件，它记录了个人的各种工作、学习、培训、社会活动等方面的情况。这些档案资料对于个人考证、晋升、评级、申请社会保险等方面都具有非常重要的作用。

对于人才来说，他们在离开原工作单位进入其他地区时，如何查询自己留存在原单位的档案资料就成为了一个非常实际的问题。我们可以通过以下几种方式解决这个问题：

1. 在原工作单位查询。如果离开原单位时间不久，可以直接与原单位的人事部门联系，咨询是否可以查询个人档案资料。在询问时，需要提供自己的姓名、身份证号码、离职时间等信息，以帮助人事部门明确自己的身份和档案资料的存放位置。

2. 通过档案管理部门查询。如果原单位不方便查询或离开时间较长，也可以直接找当地档案管理部门查询。在查询时，需要提供自己的姓名、身份证号码、原工作单位名称、离职时间等信息，并且需要提供一份授权委托书，授权查询自己的档案资料。在查询过程中，需要缴纳一定的查询费用。

3. 通过外包服务公司查询。在当前市场上，也有很多专业的档案外包服务公司，他们可以代理查询个人档案资料，并且能够提供一些额外的服务，如档案认证、档案加密、档案备份等。如果要使用这种服务，需要选择正规的公司，注意避免遇到诈骗和欺诈行为。

无论使用哪种方式查询个人档案资料，都需要注意个人隐私保护和信息安全。个人档案中可能含有一些敏感信息，如个人联系方式、家庭住址、银行账户等，需要遵循相关法律法规，在查询和使用过程中妥善保护个人隐私。需要注意以正当途径查询个人档案资料，避免存在非法途径获取和利用个人档案资料的情况。

档案知识对于个人的职业发展、社会保障等方面都具有极大的重要性。我们应该了解档案的生成、管理、存储、查询等方面的知识，遵循相关规定和流程，保护好自己的档案资料和个人隐私。