档案知识：如何处理和激活个人人事档案

在中国的人事管理制度中，个人人事档案是非常重要的一部分，它记录了我们的身份、学历、资历等方面的信息，与我们的工资待遇、社会保障、组织关系等方面紧密相关，具有法律效用，是我们的重要证明材料。但是如何处理和激活个人人事档案，对许多人来说还是一个比较迷惑的问题。下面就让我来介绍一下。

一、档案的处理

如果我们所在的公司没有档案接受的权力，我们可以选择将自己的档案存入人才市场，需要以公司的名义存入，个人名义存档非常麻烦，成功率也很低。或者找我们的毕业学校咨询，看看学校是否愿意将档案以学校的名义存入，但是如果我们的档案已经由学籍档案转变为人事档案，那么学校就很难帮助我们了。还可以找规模大、口碑好的档案服务机构办理存放手续。

二、档案的激活

档案是可以暂时存放在自己手中的，但是这是暂时的。如果两年之后你的档案还是放在自己的手中的话，那么你的档案就会变成空白档案，俗话说就是“死档”。当档案成为“死档”之后，会对你的生活、工作、学习造成很大的影响，因此需要尽快激活你的档案。首先要拿着你的档案看看上面有没有专门的封条，有没有打开过封条，如果打开过封条就要看看里面的资料是否齐全。资料主要看是否有毕业生登记表及成绩单。然后就是报到证了，特别是看看报到证是签发在哪里的，就要去报到地去处理相关文件。激活一定要符合档案的流通逻辑，如若资料不齐全，需要及时找学校相关人员给你补办所遗失的资料，然后重新激活你的档案。

个人人事档案对于我们的职业生涯是非常重要的，希望大家能够认真对待自己的档案，并按照相关规定进行处理和激活。