档案知识详解：从存放到激活

大家好，今天我来跟大家聊聊关于人事档案的相关知识。人事档案是每个人都需要关注的重要文件，因为它不仅记录了个人的身份、学历和资历等方面，还与个人的工资待遇、社会保障和组织关系等方面紧密相连。因此，掌握人事档案知识，对于每个人来说都是非常有必要的。下面，我将为大家介绍关于人事档案的存放和激活相关知识。

一、人事档案的存放

1、选择存放机构

一般情况下，我们的人事档案会由我们所在的单位或者毕业学校进行保管。如果我们现在的单位没有接受档案的权力，我们可以选择将档案存入人才市场。这个时候需要向单位申请以公司的名义存入，因为个人存档需要自己处于失业状态，并且操作比较麻烦。我们还可以找我们毕业的学校进行咨询，看学校是否愿意将我们的档案以学校的名义存入。

2、选择存放机构的建议

存放机构需要选择规模大、口碑较好的机构，这样才能保证您的档案得到完好地保管。

二、人事档案的激活

1、了解档案激活准则

档案是可以暂时存放在自己手中的，但是这只是暂时的。如果两年之后你的档案还是放在自己手中的话，那么你的档案就会变为“死档”，也就是空白的档案，此时档案的所有信息都会丢失。当档案成为“死档”之后，会对你的生活、工作、学习造成很大的影响。这时，你需要尽快将档案激活，才能保证你的生活，工作和学习的正常进行。

2、如何激活档案

你需要判断你的档案是否被盗用。拿着档案看看上面有没有专门的封条，并检查封条是否被打开。如果有封条，就要确认里面的资料是否齐全。资料主要包括毕业生登记表及成绩单，以及报到证。需要特别注意的是，看看报到证是签发在哪个地方，就要去相应的地方处理相关文件。

符合档案的流通逻辑需要其资料齐全，如果出现资料不齐全的情况，比如说毕业登记表、报到证等，就需要及时找大学的相关人员给你补办所遗失的资料。然后重新激活你的档案。如果找不到人失去了联系，你可以拨打大连中专生人事档案查询网电话，进行详细的咨询和打听。让档案重新跑起来，是每个人在处理档案问题时都应该关注的核心问题。

个人的人事档案是非常重要的，不论你所在的单位是否有接受档案的权利，都需要找到一个合适的存放机构进行保管。如果档案已经存放超过两年，一定要尽快将档案激活，以避免将会带来的不必要麻烦和损失。记住，掌握好人事档案知识，是每个人对于未来规划非常有必要的一步，这样才能让我们的生活更加顺利和安心。