作为中国人事管理制度的一项重要特色，人事档案的重要性不言而喻。人事档案可以记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，是记载个体人生轨迹的重要依据。人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。因此，一个完整、齐全的人事档案对工作与个人的发展至关重要。

当我们拿到自己的人事档案后，首先要注意档案的存储方式。如果所在公司没有档案接受的权力，那么建议将档案存入人才市场；不过，需要以单位名义申请存档，不能以个人名义存档。我们也可以咨询毕业的学校，看学校是否愿意以学校名义存放我们的档案；或者联系档案服务机构进行存放手续。

如果因故意外，档案长时间在手中未进行存储，就会成为“死档”，对工作和生活都会产生严重的影响。我们需要及时到教育部门进行处理手续来激活自己的档案。激活之前，需要检查档案上是否有专门的封条、封条是否曾经被打开、档案内是否存在遗漏的资料等问题。

在张家口，查询人事档案也需要一定的手续。需要到原单位所在地人事部门或人才服务中心领取查询申请表，并填写相关信息和证明材料。然后，把查询申请表和证明材料交给原单位所在地人事部门或人才服务中心进行审批，在规定的时间内到指定地点领取查询结果。

总的来说，人事档案对于每个人都是非常重要的，它不仅关乎个人的发展，同时也与个人的工资、社会保障等方面紧密相关。因此，在处理档案相关事宜时，需要认真对待，并按照相关的流程和规定进行处理。