档案管理是一个极其重要且严谨的过程，这里主要介绍纪委借阅个人人事档案的相关手续和程序。

纪委借阅个人人事档案需要进行书面申请，并在申请中详细说明借阅的目的以及需要借阅哪些具体文件。要说明借阅期限和保密等级。

接着，要经过相关部门的审核，包括人事部门、保密部门等等，以确保借阅的文件符合借阅者的身份和需要，并且要求保密的文件不会出现泄露的情况。

在审核通过之后，可以开始进行借阅的手续，包括填写借阅单和出具借阅证。借阅单需要详细列明借阅文件的名称、数量、借阅者的姓名、职务和单位等信息。需要在借阅单上签字确认，以确保借阅者对文件的使用合法合规。

借阅证是一份有效证明，证明借阅者被授权可以借阅所有在借阅单上列明的文件。这份证明也需要在借阅者使用借阅文件时出示。

在使用借阅文件时，需注意保护文件的安全，并不得私自带出文件原件。在使用文件后应当按规定归还文件，并主动提供使用情况和使用效果的反馈。

纪委借阅个人人事档案的手续和程序十分严格，目的是确保文件的使用是合法合规的。对于借阅者来说，一定要遵守各项规定，并且注意保护文件的安全和保密。在使用后应当及时归还文件，以确保文件不会出现丢失或遗失的情况。