在现代社会中，人才市场竞争激烈，个人档案成为了评判一个人能力和品质的重要依据。而武汉最近的一场停电事件，导致该市许多人的人事档案无法查询，引起了社会的高度关注。为了更好地维护个人的人才生涯，我们需要了解一些关于人事档案的常识。

人事档案，是记录个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。我们可以把它看做是个人发展的“人际履历表”。在个人职业生涯的各个阶段，人事档案都会发挥着重要的作用。比如在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。人事档案也是受的法律保护，如果档案在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。

不仅如此，如果档案在手上还被拆开的话，档案也是会变成死档的。死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放使用。想起前不久武汉发生的停电事件，许多人事档案无法查询，原因就在于没有及时备份和存储档案。关于这样的失误，我们应该引以为戒。作为个人而言，应该在档案新建、更新和存储方面严格按照规定流程执行。在为自己留下良好的档案也要帮助单位、机构和企业管理好他们的人事档案，以免因突发事件而造成短暂的数据损失或严重的信息泄露。

因此，建议大家如果个人档案在手上自持，应该及时更新档案内容，并将档案定期存交到人才中心，以便及时更新、备份和存储。如果无法进行档案更新和备份，随时可能发生数据损失的状况，这会对自身人才生涯的发展以及相关上班证明的开具带来非常不利的影响。对于死档的激活，也应当尽早地联系档案服务机构，制定相应的维护措施。

总之,人事档案是一项常规的个人重要工作，对职业发展至关重要。在过程中,要时刻关注人才档案的变化，做好备份和存储工作，并且彻底防止出现断档、死档等信息污染。相信只要将人事档案管理好，我们就能牢牢锁定个人职业生涯的方向，实现自己的人才梦想。