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人事档案是每个职场人士的重要依据，它是记录着个人身份、资历、学历等重要信息的证据，是一个人工作生涯的重要记录。在职场中，人事档案的重要性不言而喻。了解人事档案的基本知识，对于我们职场生涯的发展有着重要的作用。

我们来了解一下，什么是人事档案？如何处理自己的人事档案？

人事档案是记录个人身份、学历、资历等信息的证据。在职场中，我们需要将自己的人事档案保存在合适的地方，以备将来需要时使用。如果公司没有接受人事档案的权利，我们可以将档案存入人才市场，或向毕业学校或档案服务机构办理存放手续。特别要注意，档案的存放时间不能过长，否则会成为“死档”，需要重新建立新档案。

接下来，我们来了解一下，人事档案的具体作用？

人事档案不仅是个人身份、资历、学历等信息的证据，也与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用人事档案。因此，人事档案作为记录个人工作生涯的重要依据，对于个人职场生涯的发展有着至关重要的作用。

我们来了解一下，在职场中如何使用人事档案？

我们需要了解自己的人事档案，包括个人身份、资历、学历等信息。在职场中，如果需要向公司、政府机构或其他组织提交个人证明材料时，我们需要使用自己的人事档案。我们还需要将自己的人事档案保存在合适的地方，以备将来需要时使用。

人事档案对于个人职场生涯的发展至关重要。通过了解人事档案的基本知识，我们可以更好地处理自己的人事档案，并在职场中充分利用人事档案的作用，让自己的职场生涯更加顺利！崇明人事档案查询系统官网为大家提供更为完善、便捷的档案查询服务，帮助您更好地管理自己的档案信息。