人事档案，是每一个员工在企业或单位里的“身份证”。它记载了员工的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况。对于员工来说，人事档案不仅是一种荣誉，更是一种责任。因为它直接关系到员工的转正定级、职称申报以及养老保险等相关事宜。但不管怎么样，每一个员工都应该认真对待自己的人事档案，因为这与他们的今后发展息息相关。

在无锡市内，如果需要进行人事档案调取，必须要了解相应的流程。员工需要向自己所在的企业或单位提出人事档案调取申请。企业或单位会将员工的人事档案联合其他证明文件提交给人才中心进行审核。如果审核通过，人才中心会发放调取证明，员工凭此证明到有关部门领取档案。但需要注意的是，人事档案是受的法律保护的，员工需要对档案进行妥善保管，并保证档案信息的真实性。

档案也需要不断更新。如果员工持有的档案时间超过两年，就需要对档案进行更新和存储。如果档案在手上还被拆开的话，档案也是会变成死档的，死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放使用。如果员工需要进行人事档案调取，请注意档案是否处于更新期和激活状态，否则可能会影响到相关事宜的办理。

总的来说，人事档案是每一个员工必须认真对待的资料，它关系到员工的职业发展和各项待遇的享受。无论是员工还是企业或单位，都需要对人事档案进行妥善管理和保管。员工在进行人事档案调取时，也需要注意档案的更新和激活状态，以保证相关事宜能够顺利办理。