档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，有着极其重要的作用。关于个人人事档案的存放、使用以及是否公开等问题，大家是否真正了解呢？

在职场中，每个人的个人人事档案都是由单位的人事部门负责管理的。档案包含了一个人的相关信息，如身份证、学历、工作经历、奖惩情况等等，是一个工作人员在企业中的重要权利证明。因此，保存个人档案的安全至关重要，一旦涉及到档案的泄露或丢失，可能会对个人的工作带来不良影响。

个人人事档案是不能被私自查看的。虽然个人拥有自己的档案，但并不能自由查看或者进行修改。一般来说，个人人事档案只能办理与档案相关的业务，例如职称评定、法律文书备案、出国留学、保险申领等等。如果企业方面需要审核员工的相关信息，则可以依法提出申请，由公安机关出面调取个人档案，并进行审核。

个人人事档案是否公开，需要看实际情况。对于职业敏感或保密性较高的行业，个人档案可谓是不见光死，谁碰谁倒霉。而对于普通职业，则可以采取一定措施，例如规定档案查看权限以及档案浏览权限，避免泄露个人隐私。当然，如果企业方面发现了员工的不端问题，例如泄露公司机密等严重违纪问题，企业方面也有权调取个人档案，收集证据并进行严肃处理。

个人人事档案是一个人工作生涯的重要记录，只有在合法合规的情况下才能查看或使用。因此，每个人都需要认真对待自己的个人人事档案，切勿私自保管或泄露，避免对自己的职业发展造成不良影响。