转人事档案是指_个人档案转换方案

随着社会的不断发展，人才的流动也越来越频繁，一个人的职业发展不可能永远都在同一个单位。在换工作的时候，最重要的就是办理人事档案转换。转人事档案是指，将一个人在原单位留下的档案转移到新单位。这个过程慢慢被规范化，形成了一套档案转换方案。

所谓档案转换方案，就是指在进行档案转换时需要遵守的一系列规定。在转档案之前，应该先了解自己的档案情况。包括个人信息、政治面貌、工作经历、培训记录、成绩证明、职业素质以及个人荣誉等方面。以此为基础，制定出自己的档案转换方案。

档案转换的流程也是非常重要的。一般情况下，单位的人事部门会协助员工将档案转移至新单位。在办理档案转换时，需要提供的材料有身份证、居民户口簿、离职证明、调档申请表等。调档申请表是比较重要的一项，应该在办理转档案前提前准备好。

需要注意的是档案转换的时间。根据规定，职工转换人事档案的时间段为自2016年10月1日至2020年9月30日之间，过了这个时间段，就必须重新办理转档案手续。而且，每个人最多只能转换一次。

总的来说，档案转换是一项非常重要的工作，不仅关系到个人职业发展，同时也是单位人事管理的重要一环。因此，每个人都应该重视自己的人事档案，并严格按照档案转换方案来进行操作。这样才能确保档案的安全性和完整性，在以后的工作生涯中无后顾之忧。