个人档案是什么？

个人档案是记录个人工作经历和学习成绩等信息的一份重要文件。在工作中，个人档案是单位进行人事管理、绩效考核、晋升选拔的重要依据。如果个人档案没有妥善管理、及时激活，可能会对个人的职业开展造成影响。

个人档案如何从原单位转到人才市场？

个人档案的转移主要取决于个人的档案存放地以及转移方式。如果个人档案存放在原单位，需要将户籍和档案迁至工作单位所在地。如果个人档案存放在生源地，需要将档案转至就业代理或人才交流中心。

转移档案需要注意什么？

转移个人档案需要注意以下几点：

提前了解目标单位的要求。不同的单位对档案的要求不同，了解相关要求能够避免信息的丢失或漏洞

合法合规地转移档案。必须通过正规途径进行档案转移，避免不必要的风险

及时激活档案。如果档案在转移过程中长时间停留在某一单位，可能导致档案未被及时更新，影响最终目标单位对个人的考核和评估

如何激活“死档案”？

如果档案已经变成“死档案”，即长时间无人管理和维护，可能需要通过以下两种方式进行激活：

到就业服务机构办理激活手续，让档案恢复到可使用的状态

委托有资质、有经验的人力资源公司进行激活

个人档案是个人工作和学习的重要记录，对于职业发展、晋升、评估非常重要。转移档案需要遵守相关规定，激活“死档案”需要选择专业机构。及时、合规地管理个人档案可以给自己的职业发展和职业生涯带来更多的机会和可能性。