为什么档案要放到人才市场

档案是记录个人实际情况的文件，所以不允许个人自行保管。因为档案一旦被篡改，将会对社会造成很不好的影响，而档案就是一项非常重要的文件，因此必须加强管理，避免出现问题。

为了规范档案存储管理，设置了專門的人才市场或者人力资源局来进行档案的统一管理。只有在这些具有存档权限的地方，档案才能得到安全妥善的保存，避免了人为的擅自修改。

如果个人长时间保管档案，将会影响档案的保存。这是因为档案久置不用，文件也会发生磨损、翻折、变黄、受潮等状况，如果档案文件失效，那么政审和调档也无法进行，这对那些想要报考公务员或研究生的人来说是非常不利的。

在档案的使用上，人力资源市场的管理者也需要注意隐私保护。人才市场中，档案中包含着各个人的基本情况和隐私以及工作经历等信息，如果这些信息被不良人士获取会对当事人的个人隐私产生不利影响，因此，档案的管理者在处理和使用档案时，务必要十分谨慎，严格保护个人隐私。

把档案放到人才市场是为了更好的管理和保管，保障个人信息和档案信息的安全，是一个非常必要的措施。个人也应该加强档案的管理意识，避免档案的失管和文件的失效，同时保障个人隐私的安全。