个人档案保留在人才市场多久？

个人档案是每个求职者或职场人士必不可少的一份重要文件。许多人不知道自己的档案应该保留多久，也不知道如果处理档案问题应该怎么做。以下是一些有关个人档案的常见问题。

档案在人才市场存续期限

个人档案存续期限与档案的种类和处理方式有关。毕业生档案需要保留至少50年，因为这些档案不仅关系到个人的职业生涯，也是重要的历史、学术存档资料。工作人员的档案存续期限为30年。年满60周岁以上的职工档案，可以由本人自愿选择是否保留或销毁。

如果档案存续期限还未到，你需要将档案妥善保存，而且档案必须完整和真实。如果档案存续期限已经到了，可以选择销毁。对于一些特殊的情况，如离职、辞退、背景调查等需要档案的情况下，档案经过指定的程序可以再次调阅，以便个人或企业获取所需信息。

档案的处理方式

学生在毕业前需要到就读学校对个人档案进行审核和密封，等档案处于完整和真实的状态才可以离开学校。如果你的毕业生档案在离开学校时未正式封存，需要回到原就读学校进行封存，然后再由人才市场按照公对公的形式进行转移。工作人员的档案需要在离职时妥善保管和处理。如果离职时档案还处于开封状态，需要先找到前雇主进行审核和密封，然后再由人才市场按照公对公的形式进行转移。

个人档案是个人职业生涯中非常重要的一部分。在处理档案问题时，应该按照标准程序进行，以保证档案的完整性和真实性。如果遇到问题，不知道应该怎么处理，可以咨询档案服务机构或人才市场的相关人员，以便得到更好的解决方案。