人才市场的个人档案：哪些信息可以被保留？

个人档案对人才市场来说至关重要，它是人才匹配的关键。对于个人来说，处理档案却是比较棘手的问题。虽然档案通常不允许我们自己保管，但无论在何种情况下，我们都需要知道哪些信息可以被保留。

毕业生的个人档案

对于毕业生来说，处理个人档案是很重要的。如果您的档案在自己手上，详细了解学校转档案的规定非常重要。若封条被拆封，需要让学校密封并转到人才中心。即使学校不帮忙处理，也可以找档案服务机构将档案存入人才中心。

离职者的个人档案

离开工作单位后，处理个人档案也需要注意。如果档案是密封的，需要让原单位公对公地转到工作所在地或户籍地的人才中心。如果是开封状态，需要找原单位重新审核密封并转到人才中心。遇到单位不帮忙处理的情况，可以通过档案服务机构将档案存入人才中心。

个人档案中的信息保留

根据规定，个人档案需要保存至少30年。在此期间，个人档案中的信息将会得到保留，包括个人基本信息、学历、培训经历、职称等。除非获得本人授权，否则档案中的信息不得向他人透露。

在处理个人档案时，需要详细了解相关规定，以便让档案得到妥善处理。无论何时何地，我们都需要妥善管理自己的个人档案。