员工档案丢了怎么补办？失档赔偿？人事档案补办指南！

对于在职员工来说，人事档案是十分重要的一份资料。有时候不可避免地会出现员工档案丢失的情况，这时候该怎么办呢？下面给大家提供一些解决方案。

方案一：将档案存入人才市场

如果所在公司没有档案接受的权力，建议将档案存入人才市场。个人名义存入操作麻烦，成功的可能性也比较低，建议到专业的档案服务机构办理相关手续，以规避潜在风险。

方案二：找我们毕业的学校进行咨询

毕业生可以联系母校咨询是否能够将档案以学校的名义存入，学校帮助的可能性很高。如果学籍档案已经转变为人事档案，则学校就无法帮助维护了。所以在这种情况下，还是需要寻找其他合适的机构来进行办理。

方案三：找档案服务机构办理存放手续

找到规模大、口碑较好的档案服务机构进行专业的评估之后，再进行选择，并办理相应的存放手续。员工要注意了解存放期限和服务收费标准等细则，以规避日后的风险。

失档赔偿？

对于因为档案遗失所造成的损失，一般都要进行相应的赔偿。具体的赔偿金额一般要根据档案的价值和遗失的影响程度来决定。但同时也要注意，在遗失责任不明确的情况下，一般员工是不需要承担赔偿责任的。如果接受单位对员工失档的责任界定不合理，或者遗失的影响程度也存在争议，员工可以向当地的劳动仲裁机构或者人民法院申诉，以维护自身的合法权益。

员工在补办人事档案的过程中，应该注意选择规范的服务机构，并了解清楚本地的具体操作规定。在遇到纠纷时，员工还需要了解自身的权利和义务，并及时维护自身的合法权益。