为什么人是需要档案挂靠的？

个人人事档案是记录个人基本人事、工资、绩效、奖惩、教育、培训、聘任、解聘、退休等方面情况的重要文件。个人人事档案对于个人的职业生涯发展和个人权益保护都起到了非常重要的作用。

需要档案挂靠的人群及其好处

1. 公司员工：公司员工入职时需要整理个人人事档案，并交由公司管理。如果员工离职后档案丢失或者出现问题，可能会对个人的职业生涯产生不利的影响。

2. 拥有职业发展规划的人群：对于想要有职业发展计划的人来说，个人人事档案的重要性不言而喻。档案上记录了个人的工作经历、技能水平及培训记录等信息，实现个人职业发展目标的过程中，档案可以为个人加分。

3. 打算创业的人群：档案会成为银行、政府等机构审核创业贷款资格的必备条件。同时档案也可以记录个人创业经历、技能提升、困难克服等方面的信息。

档案挂靠有助于个人的职业规划、权益保护。

个人人事档案对于个人职业生涯、财务权益和安全保障都起到至关重要的作用。对于需要档案挂靠的人群，档案的完整性和真实性都要得到保证，才能发挥更大的作用。