公司搞丢档案要如何处理？

档案是一个人工作和成长的见证，对于公司来说，保护员工的档案是维护员工权益、规范企业经营和管理的重要手段。有时候公司却会发生档案丢失的情况，如果公司搞丢了员工的档案，怎么处理呢？

寻求专业机构的帮助

一旦发生员工档案丢失的情况，首先应该及时采取措施，尽快寻求专业机构的帮助。可以选择专业的档案保管机构，委托其协助找回档案或重新建档。选择规模大、口碑好的机构可以增加档案的安全性和保密性，也能够提供更专业的服务。

存放档案的妙招

公司在日常管理中要注意档案存放的规范，让档案始终处于安全状态，避免档案丢失以及泄露的情况发生。一种方法是选择专业的保管机构进行存放，另外一种方法是将员工档案以学校名义存入，毕业生可选择母校存放档案。如果以上方法不可行，可以将档案存入人才市场。

维护员工档案的合法权益

公司应该意识到，员工档案中存储的是各种与员工有关的信息，包括个人基本信息、工作经历、履历、能力素质等等。这些信息对员工本人以及他人都有非常重要的参考价值，因此，公司需要维护员工档案的合法权益，不得随意更改、删除或泄露档案信息。

公司在管理员工档案方面，需要特别重视，维护员工的合法权益是公司应尽的职责。如果档案不幸遗失，及时寻求专业机构的帮助来重新建档或找回寻求解决办法。最终应该意识到，不管在什么情况下，保护员工档案的安全和隐私，是公司必须要履行的一项基本义务。