中级职称单位如何办理_中级职称单位如何申报？

在中国，职称是用于评定专业人才水平的一种制度。而职称的评定与个人的档案密切相关。无论是毕业生还是离职者，如何妥善地处理个人档案，是单位办理中级职称评定的重要前提。

档案处理的方法

毕业生的档案需要及时转移到人才中心。如果档案还在自己手上，可以向学校申请帮助把个人档案转移到人才中心。如果封条已经拆开，则需要找原毕业学校帮助密封，然后再转移到人才中心。

离职者的档案处理不同于毕业生。离职时，档案应该在原工作单位密封，并以公对公的形式转移到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。如果档案已经被开封，需要重新找原单位审核并密封，然后再转移到人才中心。

如果学校或者原单位不愿意帮助处理档案，可以寻找专业的档案服务机构，把档案存入人才中心。

中级职称评定的要求

了解个人档案的处理方法，是顺利完成中级职称申报的重要前提。中级职称的评定还有一些其他的要求：

1.具有中级职务以上的岗位，或者对应中级职称

2.岗位要求具有3年以上从业经验，且近5个工作年度内有贡献或者创新

3.需要具有博士、硕士或者本科学历，或者在职期间获得专业技术资格证书等相关资格证明

4.需要具有主持、承担过科研项目或者教学科研工作等学术业绩，或者在岗位工作中表现优异。

个人档案管理是人才评定的重要环节。无论是毕业生还是离职者，在职业生涯中都要加强个人档案的管理和维护，做到随时可转递、详实准确。只有这样，单位才能通过顺利的档案处理流程，完成中级职称评定申报，并在个人职业发展中取得更多的进步。