单位把我们的档案搞丢了怎么办？

人才是企业运作的基础，而人才档案是人才管理的重要组成部分。由于各种原因，我们的档案有可能会丢失或遗失。如果我们的档案真的被搞丢了，我们该怎么办呢？

寻找原存档单位，重建档案

如果你的档案还在密封状态下被搞丢了，你有可能还能够挽回。首先要做的事情是尽快找到原存档单位，申请重新办理转递手续。如果原存档单位已经不存在，或者你无法确定档案存储的具体位置，那么你只能从户口所在地重新建档案。重建档案虽然麻烦，但如果你想抢救人才信息，这可能是的办法。

档案失效，怎么办？

如果档案在个人手里存放时间太久，已经失效，那么需要重新建档。这很麻烦，但是如果我们没有及时处理，后果可能更加严重。所以，我们必须要及时处理个人档案的问题，避免因为档案失效而造成不必要的麻烦。

档案开封，无法挽回

如果你的档案已经在个人手上被开封，那么档案材料的真实性和完整性都将受到影响。我们将无法在原存档单位处办理转递手续，只能重新建档。这意味着我们将失去一些重要的信息，无法体现我们的个人成长和历史。因此，保证档案的完整性和安全性非常重要。

结语

人才档案是我们个人成长和发展的重要组成部分，我们需要时刻保证档案的安全性和完整性。如果我们的档案出了问题，我们需要及时寻找原存档单位，或者从户口所在地重新建档案，避免因为档案问题而给我们带来更多的麻烦。只有保证档案的完整性和安全性，我们才能更好地抢救和体现我们自己的人才信息。