人才市场档案需要多久_深度剖析：解密中国人力资源市场档案存留期限

随着中国经济的快速发展和人才市场竞争的激烈化，人力资源档案越来越受到重视。很多求职者或雇主对于人力资源档案的存留期限并不了解，从而影响了招聘和用人单位的选人品质和员工档案的完美度。人才市场档案需要多久呢？

档案失效时间

据有关规定，个人档案在个人手中保存超过两年视为失效，需要从档案所在地重新建档。这个规定是为了避免档案存在个人手中修改和滥用的情况，保证档案的真实性和完整性。

档案存放方式

如果档案仍为密封状态，保存完整，有希望被存放在人才市场中。一般情况下，求职者可以将档案转交给原存档单位或者找人才机构存档，这样可以使求职者的档案资料得到保存和完整性的保障。

档案开封的后果

一旦档案在个人手上开封，其材料的真实性和完整性就得不到保证。即使是求职者本人想要将档案存放在人才市场中也是不行的，只能重新建档，非常麻烦。

个人档案的存留时间和存放方式对于求职者和雇主来说都非常重要。求职者要注意保管自己的档案，避免档案丢失或者被篡改，雇主也要根据档案资料来判断求职者是否符合企业的招聘标准。只有保护好人才市场档案的真实性和完整性，才能更好地促进人力资源市场的发展和企业蓬勃发展。