作为一个有着三十多年工龄的退休老干部，经历了不少的职场变迁和人事管理制度的改革。今天，我希望能够和大家分享一下关于档案知识的一些经验和心得，以供大家参考。

我们要明确一个概念，什么是人事档案？人事档案，简单来说就是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，这些材料反映了一个人的能力、特长、品质和业绩等方面，是个人在职场上的一张名片。

为什么我们需要保护和更新自己的人事档案呢？档案是受法律保护的，它可以作为个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明的重要依据。档案需要不断地更新，如果档案在自己手上存放超过两年的时间，就会断档无法正常使用。如果档案被拆开的话，档案也是会变成死档的，死档是没有任何的法律效力的，只有重新激活才可以正常存放使用。因此，我们需要定期更新和保护自己的人事档案，避免出现死档的情况。

如何查阅自己的人事档案呢？在九江市，我们可以通过网络查询方式，在九江人才服务网上查询个人人事档案。需要注册一个账号，并上传身份证照片和个人信息。然后，就可以登陆进入系统，在“个人中心”中查找到自己的档案信息。值得注意的是，查询个人档案需要提供一定的证明材料，并且需要进行身份验证。如果有任何问题，可以到人才服务中心咨询相关人员。

我也要提醒大家注意保护个人隐私和保密性。人事档案中包含着个人的敏感信息，如姓名、身份证号码、家庭住址等等。因此，在保护自己的档案信息时，我们需要注意避免将这些信息泄漏给不法分子。也要避免将自己的档案信息用于非法用途，如敲诈勒索、非法推销等等。

我想说的是，人事档案不仅仅是一张纸面上的记录，更是反映个人能力和发展潜力的重要依据。因此，我们每个人需要认真对待自己的人事档案，并且不断努力提升自己的专业技能和综合素质，让自己的档案更具有参考价值和使用价值。