达州市人事档案查询——你需要知道的规定

在职场中，人事档案是一个极为重要的文件材料。这是中国人事管理制度的一项特色，它记录了个人的身份、学历、资历等方面的证据。人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

对于在达州市工作和生活的人来说，了解达州市人事档案查询的相关规定和流程显得尤为重要。接下来就让我们来看看查询达州市人才档案有关规定吧。

一、存档规定

在达州市，人事档案是由工作单位进行存档的。如果个人所在的公司没有档案接受权力，建议将档案存入人才市场或找毕业学校进行咨询以求得更好的存档效果。但需要注意的是，个人不能以个人名义存入档案，必须是以单位或学校名义存档。

二、档案管理规定

人事档案与个人的转正定级、职称申报、组织关系等相关证明紧密相关，因此在档案的管理方面也有一些规定。在达州市，个人的人事档案归自己所在的单位或学校管理，存档时需要填写档案借阅登记表，每人每次只能借阅一份档案，借阅时需要留下自己的身份证或学生证原件。

个人可以申请查阅自己的人事档案，但需要提前进行申请并提供相应的证明文件。如果档案中存在错误或不实的情况，个人可以向存放档案的单位或人才市场提出更正申请，修正后的档案会重新存档。

三、档案激活规定

如果自己手中的档案长时间未能及时存放或处理，会出现“死档”的情况。达州市规定，档案可以在自己手中暂时存放两年时间，两年之后若档案未能及时存放或处理，则会变成“死档”，对个人的生活、工作、学习都会造成很大的影响。

如果个人的档案已经变成了“死档”，需要及时到教育部门进行处理，按照规定的流程进行激活。在激活档案时需要注意资料的齐全性，如毕业生登记表、成绩单、报到证等，若有遗失需要及时补办。

对于在达州市工作和生活的人，了解相关的人事档案查询规定和流程显得尤为重要。只有清楚了解相关规定和流程，才能更好地保护自己的档案资料，规避不必要的麻烦。