什么是商调函？

商调函是单位向个人的就业单位发出的一种文件，主要用于查询个人的工作情况、离职原因、工作能力等信息。商调函不是必须的，但是在某些情况下，比如个人办理公积金、社保等方面，需要提供商调函，以证明个人的工作经历和能力。

谁有商调函的开具权？

根据我国劳动法的规定，个人档案属于用人单位的财产，公司有权开具商调函。因此，如果个人需要申请公积金、社保等方面，需要向当前或曾经工作的公司提出申请，要求开具商调函。

为什么单位有权开具商调函？

单位开具商调函是保障用人单位和员工的权益。用人单位需要了解员工的工作情况和离职原因，以便更好地管理人才和优化工作流程。员工申请公积金、社保等方面也需要提供商调函，以证明自己的工作经历和能力，同时规避个人资料泄露等风险。

如何开具商调函？

单位开具商调函需要有相关的制度和流程。一般来说，员工需要向人事部门提出申请，填写申请表格并提交相关材料（如身份证、劳动合同等），经过人事部门审核后，由指定的人员签署并加盖公章后发出。

如果员工已经离职，而原公司人事档案又已经移交到劳动局或人才市场，员工可以向当地劳动局或人才市场提出申请，要求提供相应的证明材料、缴纳相关的服务费用后，劳动局或人才市场可以帮助开具商调函。

结语

商调函是一种重要的证明文件，对于保障用人单位和员工的权益具有重要的意义。根据相关法律法规，单位有权开具商调函，而员工也有权利知道和掌握个人的工作档案情况。因此，建议个人在离职或需要申请公积金、社保等方面时提前咨询相关单位或部门，以便更好地处理自己的工作档案。