旧档案，新归宿：妥善管理超期人事档案

档案是人事管理中非常重要的一部分，存档通常由企业或者单位专业人员负责，但是在我们的职业生涯中，也难免需要妥善管理一些个人档案。如果人事档案在自己手里超过一年，应该如何处理呢？

需要知道的是，档案在个人手里存放超过两年以上，一般意义上已经失效，需要从户口所在地重新建档案。因此，我们需要定期审阅自己手中的人事档案，及时将失效的档案送到户籍所在地进行处理。

如果我们手中的档案仍是密封状态，保存完整，还有转机，可以找原存档单位重新办理转递手续或者找人才机构存档。这样可以确保档案不会因为时间过长而失去价值。

如果我们手中的档案已经被开封，那么档案材料的真实性和完整性都得不到保证，这时候没有地方可以接收，只能重新建档，非常麻烦。因此，我们在收到档案的时候更好不要随意打开封条。

即使我们手中的档案没有失效，也需要注意妥善管理。个人档案如果在处理中出现问题，将直接影响到我们的职业生涯和发展。因此，我们需要珍惜每一份档案，将其妥善保管。

妥善管理超期人事档案非常重要，我们需要定期审阅和处理本人手中的人事档案，尤其是在离职或者换工作时；如需处理失效档案可以找户籍所在地或人才机构等专业单位进行处理，千万不能自己随意处置。