离职后档案怎么处理？_离职怎么处理个人档案

离职是每个人都可能面临的情况，而对于每个员工而言，离职后的个人档案处理尤为重要。因为这关系到以后是否能够重新使用档案，也影响到你的个人信誉和未来的发展。

离职后档案该怎么处理呢？需要明确一点：档案不能由个人自行保管。因为这样一来，档案存放的真实性、可靠性就无法得到保证，也可能会导致档案丢失、被篡改等一系列问题出现。

既然不能自行保管，那么该如何处理呢？

一、如果你的档案在离职后两年内没有变动，可以从户口所在地重新建立档案

一般来说，个人档案在个人手里存放两年以上，便已经失效了，需要从户口所在地重新建立档案。因此，如果你在离职后两年内，没有变更过个人信息，那么建议从户口所在地重新建档，以保证档案的真实性与可靠性。

二、如果你的档案仍是密封状态，可联系单位或人才机构存档

如果你在离职后仍然保存着密封状态的档案，那么就可以联系原存档单位或是人才机构存放档案。这样既可以保证档案的真实性，也能够方便日后复查使用。

三、如果档案已经开封，那么只能重新建档

如果你的档案已经开封，档案材料的真实性和完整性都得不到保证，那么只能重新建档。虽然这样比较麻烦，但是只有重新建档才能保证档案的可靠性，避免以后出现一系列问题。

无论你采取哪种方式处理个人档案，都需要遵循以下原则：

保证个人档案的真实性和完整性；

选择合适的存储单位，避免档案遭受损失或是泄漏；

及时更新个人信息，避免因为信息不准确而造成问题。

离职后个人档案的处理需要谨慎，需要按照规定来处理。只有这样，才能够避免后续出现问题，也为个人未来的发展提供保障。