个人人事档案是记录个人经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，是个人发展过程中以及参加各种考试和评价活动时必不可少的证明。因此，了解个人人事档案的查询方法是非常必要的。

个人人事档案可以查询，但要注意保障个人信息安全。个人人事档案应该在规定时间内存放在公司或机构的人事档案室里，不应该随意带走。如果离职或转岗需要查询个人人事档案时，要向公司或机构办理相关手续，由公司或机构负责人提供查询权限，以保障个人信息安全。

了解个人人事档案查询方法需要携带相关证件并进行身份验证。个人人事档案查询是需要提供证件和进行身份验证的，查询时必须提供本人身份证、工作证或其他有效证件，以确保查询的人是本人或已获得查询权限的人。例如，根据公司规定，员工需要提供员工证或工作证明、身份证等证件，并经过公司的身份验证才可以进行查询。

个人人事档案查询需要注意档案的保密性。个人人事档案包含许多敏感信息，如个人身份证号、家庭地址、电话号码等，必须严格保密，不能随意泄露。在查询过程中，应遵守公司或机构相关规定，严格掌握档案的保密性，避免信息的泄露和不当使用。

了解个人人事档案查询方法，保障个人信息安全是非常重要的。在进行个人人事档案查询时，需要提供必要证件和进行身份验证，并注意档案的保密性以确保个人信息的安全。随意携带或拆开个人人事档案都会导致档案的不完整或死档，影响档案的使用，因此应当妥善保管和处理个人人事档案。