人事档案只能自己去调吗？这是很多人都比较关心的问题。实际上，根据我国的相关法律规定，人事档案属于个人隐私信息，他人无法随意查阅。员工如何保护自己的个人信息呢？以下是一些建议：

1、注意保护自己的档案

每个人的人事档案都包含着关于个人身份、学历、资历等方面的证据，因此非常重要。员工需要注意查看自己的档案材料，确保档案内容准确无误。要注意妥善保管自己的档案，避免档案丢失或被盗用。

2、了解自己的档案存放情况

员工需要了解自己的档案存放在哪里，是否被妥善保管。如果档案存放在公司，员工可以向人力资源部门查询自己的档案情况。如果档案存放在其他机构，员工需要了解相关程序，以便能够及时查询自己的档案。

3、避免随意提供个人信息

在处理各类证明、申报等手续时，员工需要提供相关的个人信息。为了避免个人信息被滥用，员工需要谨慎对待这些信息。只有在必要的情况下，才提供需要的个人信息，并向相关机构了解个人信息使用和保护情况。

4、积极维护自己的权益

如果员工发现自己的档案内容有误或被盗用，应该及时向有关部门反映，维护自己的合法权益。员工需要了解相关法律法规，遵守法律规定，以免自己的行为触犯法律。

人事档案是非常重要的个人信息，员工需要注意保护自己的档案，避免个人信息被滥用。员工也要了解自己的个人权益，积极维护自己的合法权益。最后再次强调，人事档案只能自己去调，他人无法随意查阅，员工需要加强对个人信息的保护。