档案知识——从存放到激活

当你进入一个公司或者毕业后，你会得到一份人事档案，且这份档案将会伴随你的整个职业生涯。但有时候，我们可能会需要处理一些档案问题，那该怎么办呢？下面我们通过宜春市人事档案局来介绍一些与人事档案存放和激活相关的问题。

一、档案存放问题

1、公司没有档案接受权怎么办？

建议将档案存入人才市场，但是存档需要以公司名义存入，个人名义存入需要处于失业状态，操作复杂，成功率较低。

2、是否可以将档案放在毕业学校？

需要咨询学校是否愿意，而且如果档案已经由学籍档案转为人事档案，则无法帮助处理。

3、选择档案服务机构需要注意什么？

需要选择规模大、口碑好的机构，并进行专业的判断后再进行选择。

二、档案激活问题

1、档案的有效期有多久？

档案可以暂时存放在自己手中，但有效期为两年。如果两年后仍未激活，则档案就会变成“死档”，需要重新建立新档案。

2、档案激活前需要注意什么？

首先要确定档案中是否有封条，是否被打开过，然后查看资料是否齐全，主要包括毕业生登记表、成绩单以及报到证。如果资料不齐全，需要找到大学的相关人员来补办所遗失的资料。

3、如何重新激活档案？

需要按照档案的流通逻辑进行处理，如果档案被放滞了一段时间，则可能需要重新提供一些个人信息。根据档案中的诸多信息，可以完成档案的激活过程。

总的来说，人事档案对于每个人都十分重要，它不仅是个人身份和就业证明的重要依据，而且也是决定一个人职业生涯和发展的关键因素。因此，我们需要认真对待档案问题，对于档案存放和激活需要及时处理和咨询相关人员，以便保证我们的档案能够有效地流通和使用，让其真正成为我们职业发展的支撑和指引。

宜春市人事档案局电话：0795-85522138

宜春市人事档案局联系方式：江西省宜春市袁州区南关路301号